Le CV d'un collégien rédigé par une maman agacée fait rire la toile

À 14 ans, l'âge d'un enfant en classe de 3e, on a rarement une expérience professionnelle très étendue, pas plus que de longues années d'études susceptibles de remplir les pages d'un CV. Pourtant, un jeune élève d'Indre-et-Loire, en quête d'une entreprise pour l'accueillir lors du fameux stage d'observation de 3e, a été prié de fournir un Curriculum Vitae afin que sa candidature soit étudiée.

Sa maman, Florence, a réagi avec beaucoup d'humour et un brin d'agacement à cette improbable situation en publiant pour la première fois un message sur le réseau social professionnel LinkedIn. Elle exprime sa surprise face à cette demande avec un « Sérieux, les gars ??? Vous en aviez un CV, vous, à 14 ans ? » avant de proposer le CV de son fils – rebaptisé Loulou pour l'occasion – qu'elle a pris soin de rédiger pour lui.

Tournant la requête en dérision, elle détaille les expériences de son fils, qui a notamment été « bébé d'août 2008 à août 2011 », période durant laquelle il a coaché ses parents sur l'optimisation de leur temps libre, pour ce qui était une création de poste. La suite est tout aussi savoureuse, puisqu'on apprend que Loulou a effectué un CDD de 9 ans en tant que « Poseur de questions », une période qu'il a beaucoup apprécié, puisqu'il pouvait regarder "Oui-Oui" sans contraintes et au cours de laquelle il a réalisé de belles choses : en juin 2013, il apprenait à faire du vélo sans les roulettes, avant d'obtenir le prix du meilleur costume de Spiderman au carnaval de l'école en 2014.

Depuis 2019, le garçon occupe un poste de « Geek à capuche », tentant de survivre au réchauffement climatique et à ses parents. Une période certainement compliquée, qui l'a tout de même vu devenir « Champion du monde de la coupe de cheveux improbable ». Parmi ses qualités mises en avant sur le CV, on notera que Loulou est expert en « codage de trucs bizarres », mais a quelques lacunes en « vidage de lave-vaisselle ».



Face à cet étonnant CV, les membres du réseau social ont été nombreux à réagir et à saluer l'initiative de la démarche, qualifiant Florence de « chouette maman » ou mentionnant avoir fait passer cet excellent CV au service RH. D'autres ont en revanche déploré l'ironie de la mère de famille en estimant que la rédaction d'un CV aurait pu être formateur pour le jeune homme. Peut-être ont-ils confondu avec une lettre de motivation, qui dans ce cas aurait été bien plus pertinente ? Quoi qu'il en soit, on souhaite au collégien de trouver un stage passionnant avec un patron plus en phase avec la jeunesse !